photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Agroalimentaire

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Rattaché à la Direction Générale, l'alternant « Chargé de Communication » H/F aura pour mission la gestion de la communication interne et externe pour GARDEL SA. Missions : Gestion et animation de la communication interne Création de flyers, de visuels, de bannières, . en lien avec la charte graphique GARDEL Préparation des grands évènements GARDEL : Fête de Saint Eloi, fête de fin de campagne, réunion annuelle d'information, . Accompagnement de stratégie de communication lié aux différents projets : lancement de produits, soutien de nos ventes, . Collaboration avec les autres départements pour assurer la cohérence des messages (marketing, marque employeur, .) Gestion et animation de la communication externe : Travail avec l'agence dédié sur le suivi et l'actualisation du site internet ; Mise en place d'une newsletter externe à destination du site interne ; Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, Youtube) et analyse des performances des actions menées ; Accompagnement de la gestion et de la communication des sponsorings et des partenariats ; Accompagnement dans la mise en place des campagnes publicitaires ; Veille concurentielle et l'analyse[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Immobilier

Cayenne, 97, Guyane, -1

Accompagnement social Mettre en œuvre l'accompagnement social global de la clientèle et de participer à la phase du recouvrement amiable. Suivi social des locataires Ouverture des droits allocations logements, constitution de dossiers d'aide F.S.L, etc. Réception des locataires lors des permanences et sur rendez-vous Convocation et relance téléphonique des locataires en situations d'impayés (travail par secteur) Suivre les procédures d'impayés (le précontentieux) et effectuer la liaison avec les partenaires sociaux pour les différents accès aux droits (CAF, CGSS, CTG, DICS etc.), ainsi qu'avec les différents services de l'entreprise Mise en place et suivi des plans d'apurements Effectuer la mise en place et le suivi des atténuations de loyer (CAF/DICS) Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bords Actions collectives et travail de partenariat Mise en place d'actions collectives : prise de contact avec les partenaires sociaux Rédiger les différents projets Mobiliser les locataires Animer les réunions Créer des outils d'information Représentation de la société dans certaines instances Participe aux commissions FSL, PDALHPD,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Pôle Social de l'AAPEJ est composé de 2 CHRS (Nord et Sud), 1 maison relais et un FJT. Les CHRS proposent un accompagnement social centré sur des valeurs, l'accès aux droits et à la protection sociale favorisant un retour à une vie citoyenne. L'établissement accueille toute personne adulte, en rupture d'hébergement, marginalisée, en situation de rupture familiale, d'exclusion et de précarité. L'équipe IML mène un accompagnement global personnalisé avec la personne accueillie, ayant pour objectif principal l'insertion sociale et/ou professionnelle. Elle assure également le suivi administratif et le respect des exigences du FSE. L'équipe interagit de manière permanente avec les autres professionnels du pôle social. Elle se déplace sur toute l'île. Missions : Sous la responsabilité du chef de service et de la Direction de Pôle, et à partir de son expertise dans le cadre d'un remplacement : - Assurer l'accueil physique des personnes accueillies - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés - Impulser la construction et la mise en œuvre de projets d'activités individuelles et collectives - Assurer l'accompagnement global des résidents (alimentation[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du renouvellement de la convention territoriale globale, la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche d'un chargé de coopération sur le champs de la petite-enfance - Service à la population Missions : - Impulser et mettre en oeuvre les politiques "petite-enfance" - Animer la mise en réseau des acteurs - Accompagner des structures sur l'animation et le suivi des projets - Inclure la petite enfance dans la transversalité des autres thématiques enfance-jeunesse et animation de la vie sociale Connaissances techniques : - Maitrise des référentiels EAJE des prestation de service CAF - Maitrise des textes règlementaire et de l'évolution du service public de la petite enfance - Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales, insctances, processus et connaissance du fonctionnement des services de l'etat, du milieu associatif et du partenariat local. Savoirs : - Maitrise des dispositifs liées à la thématique, - Ingénierie de projets, - Capacité à coconstruire des actions spécifiques - Siivi des indicateurs, bases de données, tableaux de bords... Vous avez de l'expérience, êtes organisé et aimez le travail en équipe ? Vous prenez[...]

photo Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Rattaché(e) au Pôle Études, Aménagement et Territoires de la CCI de l'Ariège, vous aurez pour missions : Observatoires et études économiques - Réaliser des études économiques pour des clients internes ou externes : cadrage, proposition, collecte, analyse et restitution. - Suivi de l'observatoire du commerce et des comportements d'achat. - Valoriser les données conjoncturelles en lien avec la Banque de France et les EPCI. - Participer aux groupes de travail régionaux sur l'information économique. Accompagnement des territoires - Accompagner les collectivités locales dans leurs démarches de développement économique. - Animer les conventionnements territoriaux et assurer le lien avec les équipes de la CCI. - Réaliser une veille sur les dispositifs régionaux/nationaux en matière d'aménagement - Travail de réseau et de partenariat sur cette thématique (alimentation d'une GRC) Mission spécifique : programme EDEC Automobile Dans le cadre du programme national EDEC (Engagement de Développement de l'Emploi et des Compétences) dédié à la filière automobile, vous participerez activement : - à l'accompagnement des entreprises du secteur sur le territoire, - à la coordination et au[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD à mi-temps, à pourvoir du 25/08/2025 au 10/07/2026. Missions : Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement auprès d'un enfant à très forts besoins d'accompagnement nécessitant des moyens éducatifs renforcés. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets personnalisés d'accompagnement des personnes qu'il accompagne. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation et de développement personnel des personnes qu'il accompagne. Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du chef de service. Responsabilités : Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il s'assure de la pertinence, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cormelles-le-Royal, 14, Calvados, Normandie

- Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Pourquoi nous rejoindre ? Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Nous avons besoin de vos compétences que nous saurons valoriser. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Merville-Franceville-Plage, 14, Calvados, Normandie

MISSIONS : Direction du centre de loisirs 3-12 ans : - Elaboration, suivi et évaluation du projet pédagogique de la structure - Coordination des projets de la structure - Gestion d'équipe : recrutement, encadrement, suivi, accompagnement, évaluation des animateurs-rices professionnel-les et volontaires - Accueil du public - Développement et maintien du lien familles - Développement et suivi de la communication de la structure - Développement des partenariats (partenaires locaux, institutions, partenaires culturels, associatifs.) - Suivi administratif et budgétaire : listings de présences, suivi TAM, dossiers enfants, inscriptions et facturation - Veille à la sécurité physique et affective des publics et de l'équipe - Veille sanitaire (règles d'hygiène et de sécurité) - Veille règlementaire (règlementation en ACM) COMPÉTENCES : - Sens du relationnel - Sens des responsabilités - Autonomie - Dynamisme, implication et force de proposition - Connaissance des règles d'hygiène et de la réglementation en ACM - Maitrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Publisher..) - Conduite de mini-bus NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFD ou équivalence exigé - Permis B[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recrute pour son Service Résidentiel de BEAUNE Un(e) éducateur(trice)-spécialisé(e) H / F Poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé. Au sein du Service Résidentiel (site de Beaune - les Chilènes) accueillant 14 adultes en situation de handicap dont des travailleurs en ESAT et retraités. L'éducateur(trice) spécialisé(e) aura pour missions de : - Coordonner l'organisation du service en lien avec le Chef de service, - Coordonner en lien avec le Chef de service, le travail en équipe en s'assurant de la cohérence des actions des professionnels, - Elaborer les contrats de séjours et projets d'accompagnement en lien avec l'équipe éducative, - Etre garant de la mise en œuvre et du suivi de ces documents sous couvert du Chef de Service, - Echanger et coordonner le travail avec les familles, services des tutelles et autres partenaires, - Etre dans une démarche éthique qui permet aux résidents d'être considérés dans leur droit d'être acteur de leur projet, - Avoir le souci de maintenir et développer le travail de partenariat et de réseau / s'engager dans des dynamiques Institutionnelles, inter institutionnelles[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

L'Enzo Hotels Quimperlé by Kyriad Direct recherche son (sa) future responsable hébergement. En collaboration directe avec le responsable régionale vous aurez pour mission de : 1. Relation clientèle Fidéliser la clientèle Répondre aux courriels Gérer les litiges en collaboration avec votre responsable Répondre aux commentaires des clients 2. Commercialisation Mettre à jour des données concernant l'établissement sur les OTA, les sites internet du groupe et sur Google Animer une page Facebook et Instagram Démarcher et développer des partenariats avec les institutions et les entreprises locales Mise en place de ventes annexes Envoi d'emailing à l'aide de nos fichiers clients Yield management 3. Gestion opérationnelle Effectuer les DUE des extras et du personnel puis reporter auprès de votre responsable les éléments nécessaires à l'établissement des fiches de payes. Elaborer les plannings du personnel Gestion des commandes et du relationnel avec les fournisseurs Veiller à l'application des process internes et de Louvre Hotels Assurer le suivi technique de l'établissement et rapporter à votre responsable les dysfonctionnements Faire les astreintes 4. Tâches[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son SAMSAH Antenne de Clermont l'Hérault 1 Accompagnant Educatif et social (AES) (H/F) En CDD à temps plein QUALIFICATIONS DEMANDÉES ET EXIGENCES : Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP) PRISE DE POSTE ENVISAGEE : 21/07/2025 DUREE: 4 mois TYPE DE CONTRAT: Contrat à Durée Déterminée TEMPS DE TRAVAIL: 35h00 hebdomadaire (1 ETP) CONDITION D'EXERCICE: Externat de semaine (du lundi au samedi, jours fériés inclus) RÉMUNÉRATION INDICATIVE BRUTE DE BASE : 2039.84€ (prime LAFORCADE incluse) LIEU DE TRAVAIL : Clermont L'Hérault MISSIONS: sous la responsabilité de la Responsable de service, l'intervenant-e assure : - L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service ; - L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées ; - La co-construction, la coordination et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés ; - Une collaboration et une coordination avec l'environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès de la personne concernée ; - Activation ou réactivation[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. AFIPH Emploi Compétences (AEC) est un établissement de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 2 mois, AEC recherche un(e) chargé(e) d'accompagnement H/F afin de gérer la plateforme "Emploi Accompagné". Vous serez rattaché(e) à la directrice d'AFIPH Emploi Compétences. Cette Plateforme intervient auprès de personnes en situation de handicap dans un parcours d'insertion[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-Laval, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions sont les suivantes : Participe, avec la direction et l'équipe d'AMP, à l'élaboration d'un projet global d'animation en lien avec les projets d'accompagnement personnalisé Coordonner les activités proposées au sein de l'établissement Adapter les activités aux besoins et souhaits des résidents, contribuer au maintien de l'autonomie du résident et à son épanouissement Evaluer et rendre compte des activités réalisées, en contribuant aux échanges pluridisciplinaires pour améliorer les pratiques. Travailler en partenariat avec les acteurs locaux, avec les membres de l'équipe médico-soignante de l'EHPAD, les bénévoles de la structure Assurer le maintien et le développement de la vie sociale (sorties extérieures, droits civiques, échanges intergénérationnels, etc.) Répondre à des appels à projet et rechercher des financements Créer un climat de confiance et de respect dans la relation avec les personnes, en prenant en compte leurs spécificités et Posséder de bonnes compétences en communication pour la création de supports, affiches, plannings d'animations et la saisie de transmissions Être à l'écoute et savoir faire preuve d'empathie Construire et développer une[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge française recrute à l'IME SYNERGIE 43 à partir du 26/08/2025 et jusqu'au 31/10/2025 Un(e) Psychologue (X/H/F) En CDD, temps partiel 0.80 etp Poste basé à l'IME SYNERGIE 43 situé à la Celle 43 400 Le Chambon Sur Lignon et à Yssingeaux Poste : Psychologue Sous la responsabilité de la directrice adjointe et en lien avec la responsable de service, vous êtes en charge de : Vous participez à l'élaboration du projet individuel avec le bénéficiaire et/ou son entourage, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes attentif aux évolutions de comportement et à l'état psychique du bénéficiaire et vous transmettez des observations à l'équipe pluridisciplinaire, afin de garantir un bon accompagnement. Vous faites des bilans psychologiques et réalisez des soins thérapeutiques spécifiques à votre domaine de compétence. Vous conduisez des entretiens auprès des personnes accueillies et/ou des familles. Vous rédigez et mettez en forme des écrits professionnels. Vous travaillez en équipe et en réseau. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme psychologue, vous avez idéalement une première expérience dans l'autisme. Vous avez une connaissance de l'autisme et des[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trignac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de relation entreprises pour notre agence de Trignac Description du poste : Rattaché.e à la[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Pieux, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un-e ANIMATEUR-RICE ACCUEIL PERISCOLAIRE (MATERNELLE/ELEMENTAIRE) & EXTRA SCOLAIRE MERCREDI ET VACANCES (LOCAL JEUNES) LIEU DE TRAVAIL : Les Pieux (50) MISSIONS : - Accueillir les enfants, les jeunes et les familles. - Participer à l'écriture des projets pédagogiques - Monter des projets en fonction des besoins des publics. (maternelle, élémentaire, collégien) - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Encadrement et menée d'activités adaptées en fonction des besoins des publics (maternelle, élémentaire, collégien). - Accompagnement du développement de l'enfant sur les différents temps de vie quotidienne - Evaluation des projets et activités mis en place COMPÉTENCES : - Sens des relations avec les enfants/ jeunes et connaissance de leurs besoins - Sens du travail en équipe et du partenariat - Capacité d'initiative, d'adaptabilité, dynamique et responsable - Permis B obligatoire NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BPJEPS - BAFA ou équivalent TYPE DE CONTRAT : - CDD du 25/08/2025 au 31/08/2026 - Temps Complet 35 Heures hebdomadaires (modulation B) RÉMUNÉRATION : - Classification[...]

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Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

La Haye, 50, Manche, Normandie

Formation Monteur Technicien en Réseaux Électriques (MTRE) - Alternance 2025/2026 Tu cherches un métier qui a du sens ? Nous avons une mission pour toi ! L'agence Manpower de Coutances, en partenariat avec SARLEC (groupe VINCI ÉNERGIE), t'invite à rejoindre une aventure humaine et technique à travers une formation en alternance pour devenir Monteur Technicien en Réseaux Électriques. Pendant 12 mois, tu alterneras entre périodes en centre de formation et immersion en entreprise. À l'issue de la formation, tu seras capable de : -Construire et entretenir des réseaux électriques aériens et souterrains -Installer des poteaux, dérouler et raccorder des câbles, y compris sous tension -Participer à la mise en place de postes HTA/BT et d'éclairage public -Réaliser des branchements pour les abonnés -Travailler en sécurité sur des chantiers extérieurs, en équipe Tu interviendras sur des projets concrets, avec un tuteur pour t'accompagner dans ta montée en compétences. Tu obtiendras également un certificat de spécialisation reconnu (niveau 4), ainsi que plusieurs habilitations professionnelles (TST, CACES, habilitation électrique.). Informations complémentaires:[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre d'Education pour Déficients Visuels de Nancy, établissement accompagnant dans ses sections et services 160 enfants et adolescents déficients visuels, avec ou sans handicaps associés, recrute pour ses services et ses sections : 1 Educateur(trice) Spécialisé(e) CDI Temps plein Poste à pourvoir dès septembre 2025 Les services : SAAAS et le SAFEP ont pour mission l'accompagnement d'enfants déficients visuels : - De la naissance à 3 ans pour le SAFEP - De 4 à 20 ans pour le SAAAS Le professionnel recruté sera amené à accompagner les enfants de la naissance à 6 ans et à se déplacer sur les lieux de vie des enfants (domicile, crèche, école.) sur les 4 départements Lorrains. Le professionnel recruté aura pour missions principales : - L'accompagnement éducatif avec mise en place d'activités individuelles, ludiques et/ou de groupes - Le soutien parental - La participation à l'évaluation des besoins, des compétences et des potentialités des jeunes enfants - La participation aux réajustements des projets personnalisés - Le développement de partenariats et le travail collaboratif en lien avec la situation de l'enfant Une partie du temps de travail sera également dédié[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Valmont, 57, Moselle, Grand Est

SUPER U VALMONT RECRUTE UN(E) EMPLOYE LIBRE-SERVICE PRODUITS FRAIS EN ALTERNANCE Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec SUPER U VALMONT d'intégrer un CDD en alternance au poste de employé(e) libre-service produits frais pour intégrer un Titre Professionnel de niveau CAP/BEP Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement ! Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Approvisionnement - Préparer les commandes permanentes centrales et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés Réception - Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin Mise en rayon - Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable - Respecter l'implantation, l'étiquetage[...]

photo Employé / Employée de drive

Employé / Employée de drive

Emploi Enseignement - Formation

Valmont, 57, Moselle, Grand Est

SUPER U VALMONT RECRUTE UN(E) EMPLOYE DE DRIVE / ACCUEIL EN ALTERNANCE Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec SUPER U VALMONT d'intégrer un CDD en alternance au poste de Drive / accueil pour intégrer un Titre Professionnel de niveau CAP/BEP Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement ! Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : 75% en DRIVE : - Préparation de commande, - Relation clients, - Ouverture / fermeture, - Enregistrement des articles et encaissement, - Hygiène, propreté et sécurité, - Planification, - Suivi administratif, - Inventaire. 25 % en ACCUEIL : - Relation clients, - Gestion de l'accueil des partenaires et des appels téléphoniques, - Ouverture / fermeture du magasin, - Réclamations client, - Encaissement, - Points-services, - Carte U et Location U, - Billetterie et coffrets cadeaux, - SAV. Horaires : amplitude 7H - 13H ou 8H-14H,[...]

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Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Aigle, 61, Orne, Normandie

Poste de Neuropsychologue (F/H) - CDI - Temps partiel - 17,50 Heures - à pourvoir fin août 2025 sur le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) sur L'Aigle Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Cadre de fonctionnement : La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales - En fonction de cadre technique, le/la neuropsychologue participe à l'élaboration et la réflexion autour de la[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Objet : Poste de Psychomotricien (F/H) - CDI - Temps complet - à pourvoir fin août 2025 Intervention 50 % au sein du Dispositif du Perche (IME) et 50 % dans le cadre de la création du PAS (Pôle d'Appui à la scolarité). Le pôle d'appui à la scolarité (PAS) constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Le PAS est le point d'entrée des demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences.[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Noyelles-lès-Vermelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous assurez la propreté de l'environnement proche du résident ainsi que des locaux du bâtiment. Vous contribuez à une prise en charge globale par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en partenariat avec l'équipe soignante : manger, boire, levers, couchers. Vous respectez les normes HACCP concernant votre participation propre dans la gestion des repas. Vous respectez et appliquez les procédures établies à des fins de sécuriser l'environnement du résident Prise de poste immédiate

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Haisnes, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous assurez la propreté de l'environnement proche du résident ainsi que des locaux du bâtiment. Vous contribuez à une prise en charge globale par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en partenariat avec l'équipe soignante : manger, boire, levers, couchers. Vous respectez les normes HACCP concernant votre participation propre dans la gestion des repas. Vous respectez et appliquez les procédures établies à des fins de sécuriser l'environnement du résident. Prise de poste immédiate

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Labourse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous assurez la propreté des locaux du bâtiment Vous contribuerez à une prise en charge globale par le maintient de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en partenariat avec l'équipe soignante : manger, boire, levers et couchers Vous respectez les normes HACCP dans la gestion des repas Vous appliquez les procédures à des fins de sécuriser l'environnement du résident. Démarrage dès que possible

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Douvrin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous assurez la propreté des locaux du bâtiment Vous contribuerez à une prise en charge globale par le maintient de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en partenariat avec l'équipe soignante : manger, boire, levers et couchers Vous respectez les normes HACCP dans la gestion des repas Vous appliquez les procédures à des fins de sécuriser l'environnement du résident. Démarrage dès que possible.

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Violaines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous assurez la propreté des locaux du bâtiment Vous contribuerez à une prise en charge globale par le maintient de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en partenariat avec l'équipe soignante : manger, boire, levers et couchers Vous respectez les normes HACCP dans la gestion des repas Vous appliquez les procédures à des fins de sécuriser l'environnement du résident Prise poste immédiate

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Sailly-Labourse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous assurez la propreté de l'environnement proche du résident ainsi que des locaux du bâtiment. Vous contribuez à une prise en charge globale par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en partenariat avec l'équipe soignante : manger, boire, levers, couchers. Vous respectez les normes HACCP concernant votre participation propre dans la gestion des repas. Vous respectez et appliquez les procédures établies à des fins de sécuriser l'environnement du résident.

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Cambrin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous assurez la propreté des locaux du bâtiment Vous contribuerez à une prise en charge globale par le maintient de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en partenariat avec l'équipe soignante : manger, boire, levers et couchers Vous respectez les normes HACCP dans la gestion des repas Vous appliquez les procédures à des fins de sécuriser l'environnement du résident Démarrage au plus vite pour remplacement des congés d'été jusque fin septembre.

photo Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bailleul-Sir-Berthoult, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous êtes passionné par le secteur de l'Industrie Agro-Alimentaire et vous recherchez un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant en tant qu'Ouvrier en Agroalimentaire (H/F). Rejoindre Manpower c'est aussi : Le CET à 8 % Le Comité d'entreprise (voyages, chèques vacances, bons d'achats, .) La prévoyance santé, Le FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Bénéficiez aussi d'un partenariat avec Blablacar Daily Vos missions seront diversifiées et cruciales pour le bon déroulement du processus de production. Vous serez responsable de : -Approvisionner en emballage, trier, conduire la pesée, mise en carton, approvisionner la chambre froide (attention il y a du port de charges jusqu'à 25 kg). -Surveiller attentivement la qualité des crevettes, en assurant une surveillance rigoureuse de la cuisson, de la présentation et de l'uniformité des couleurs. Triage au besoin. -Respecter, appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène. -Vérifier et s'assurer de la conformité du produit à son poste. -Appliquer la documentation qualité en place et effectuer les enregistrements demandés. -Effectuer les contrôles[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Fréthun, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

au sein du pôle « Accompagnement Adultes et Aidants » composé du Centre d'Accueil de Jour « Les Mésanges » et du Service d'Accueil Temporaire « Horizon » de l'AFAPEI, vous êtes membre de l'équipe de direction du Pôle et par délégation de la direction et vos missions sont : Etre responsable du bon fonctionnement des services de l'établissement dans lequel il exerce ses fonctions Veiller à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés élaborés en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet de service, de la législation et des politiques sociales Animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe éducative et paramédicale Participer à la gestion des ressources humaines avec l'équipe d'encadrement du pôle Contribuer à développer les partenariats et le travail en réseaux Participer à la mise en oeuvre et au développement des projets du pôle dans le cadre du projet associatif Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs Assurer une dynamique de projet et de recherche d'amélioration continue des pratiques de la Qualité et de la Bientraitance Contribuer à la gestion administrative[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fréthun, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

au sein du pôle « Accompagnement Adultes et Aidants » composé du Centre d'Accueil de Jour « Les Mésanges » et du Service d'Accueil Temporaire « Horizon » de l'AFAPEI, vos missions sont : Développer et maintenir par des activités éducatives l'autonomie des adultes accueillis (20 à 60 ans) présentant un handicap intellectuel avec ou sans troubles associés, tels que des troubles autistiques ou des troubles psychiques Concevoir, faire vivre et s'assurer du suivi des projets éducatifs, d'activités, de groupe et de secteur, et être force de proposition pour leur évaluation Veiller à la cohérence entre projets collectifs et projets d'accompagnement personnalisé Assurer la coordination du secteur d'intervention et la circulation des informations Analyser en équipe pluridisciplinaire les comportements des adultes et poser des hypothèses d'actions éducatives S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les adultes en situation de handicap et l'environnement Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Développer l'inclusion des adultes, la citoyenneté et la participation sociale Participer à la mise en place d'actions de partenariat[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Elaborer et gérer les plannings d interventions auprès des familles Evaluer les besoins des usagers afin d adapter l accompagnement. Assurer le bon déroulement des interventions et garantir un suivi rigoureux Entretenir et développer le partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs. Poste temps plein du lundi au vendredi Le poste est à pourvoir dès que possible.

Ressources supplémentaires